شایسته‌سالاری؛ قرار‌دادن فرد مناسب در جایگاه مناسب
زمانی که از شایسته‌سالاری صحبت می‌کنیم، باید نوع سازمان و ویژگی‌های آن را مد‌نظر بگیریم؛ هر اداره‌ای ساختار و وظایف خاص خود را دارد. برای مثال، ادارۀ آب تهران با ادارۀ استخدامی …
در جست‌و‌جوی شایسته‌سالاری
یکی از بزرگترین معضلات و حواشی سیستم اداری و استخدامی کشور در دهۀ‌های اخیر، استفاده از روابط استخدامی، به‌جای ضوابط مربوطه است. سالیان زیادی است که برخی از مسئولین، اقدام به استخدام …